SÅ FÅR DU ALLA I ORGANISATIONEN ATT DRA ÅT SAMMA HÅLL

Från motarbetare till medarbetare
+ Ny statistik: Hur upplever svenskar feedback på jobbet?

Jag vill anmäla mig!






På 45 minuter får du:

👉 Nya perspektiv på varför medarbetare inte alltid är engagerade – och varför det inte handlar om personlighet.
👉 Reda på hur svenskarna upplever och arbetar med feedback på sin arbetsplats.
👉 Konkreta exempel på hur du kan bygga en feedbackkultur som frigör driv och ansvar.
👉 Fyra konkreta nycklar kring hur du vänder en motarbetare till en medarbetare.
👉 Insikter om ledarskapets roll i att skapa förutsättningar för engagemang.
👉 Veta hur sinnesstämning och känslor kan vara underlag för diskussion vid pulsmätningar.

Anette Östlin

Anette Östlin

Anette Östlin är organisationskonsult och ledarskapscoachen som utmanar gamla sanningar och utforskar hur en feedbackkultur skapas där alla vill dra åt samma håll. Anette arbetar främst mot medelstora företag och koncerner där hon genomför utvecklingsprogram på organisations-, grupp- och individnivå.

Origo Group

Origo Group är ett av Sveriges ledande insikts- och undersökningsföretag. Vi hjälper beslutsfattare i näringsliv och samhälle att tryggt ta steget in i framtiden. Det gör vi genom att ta fram väl underbyggda insikter om vad kunderna egentligen tycker, hur marknaden utvecklas, hur varumärket uppfattas och hur nöjda medarbetarna är.

Vi är superstolta över att Sveriges största arbetsgivare gör medarbetarundersökning och pulsmätningar med oss.